Loi ANI : ce que votre mutuelle collective doit couvrir en 2025
La loi ANI impose un socle de garanties obligatoires. Découvrez ce que votre contrat doit couvrir - et comment vérifier votre conformité.
Conseil en investissements financiers & courtage
Parkouda Conseil accompagne les entreprises, professions libérales et particuliers dans l'optimisation de leur protection sociale, de leur rémunération et de leur patrimoine.
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Par où commencer ?
TPE, PME, ETI - optimisez la protection sociale et la politique de rémunération de votre équipe.
Médecin, avocat, architecte, expert-comptable - des solutions adaptées à votre statut et vos revenus.
Salarié, expatrié, futur retraité - construisez et transmettez votre patrimoine avec un conseiller indépendant.
Résultats concrets pour nos clients
Compagnies partenaires
Nos domaines d'intervention
Une approche globale et indépendante qui place vos intérêts au centre de chaque décision.
Protection du revenu et du capital humain face aux aléas de la vie professionnelle et personnelle.
Anticipation et optimisation de votre retraite grâce à des solutions adaptées à votre situation.
Structuration, développement et transmission de votre patrimoine dans un cadre fiscal optimisé.
Audit et optimisation de la protection sociale - levier d'attractivité et de réduction de l'absentéisme.
Dispositifs de rémunération différée et d'épargne salariale pour dirigeants et salariés clés.
Couverture des risques professionnels et personnels - RC, multirisque, flottes, protection juridique.
Résultats concrets
Des situations réelles, des solutions concrètes, des résultats mesurables.
Audit de la mutuelle collective existante. Renegociation et restructuration des garanties. Économie annuelle réalisée sans réduire le niveau de couverture des salariés.
Secteur BTP - Île-de-FranceMise en place d'un accord d'intéressement et d'un PEE avec abondement. Gain de pouvoir d'achat pour les salariés sans augmentation de la masse salariale brute.
Secteur services - Rhône-AlpesRéallocation d'une épargne dormante vers des supports adaptés au profil expatrié. Optimisation fiscale et préparation de la retraite sur 15 ans.
Profil expatrié - retour en FranceActualités & ressources
La loi ANI impose un socle de garanties obligatoires. Découvrez ce que votre contrat doit couvrir - et comment vérifier votre conformité.
Prévoyance, responsabilité civile, FATCA - les lacunes de couverture que ni le DRH ni le salarié ne lisent dans les conditions générales.
Deux dispositifs complémentaires, des fiscalités opposées. Le guide pour choisir selon votre profil et vos objectifs patrimoniaux.
Témoignages
Ousséni a su poser les bons diagnostics là où nos précédents partenaires ne voyaient que des produits à vendre. La mise en place du contrat collectif s'est faite en moins de trois semaines.
J'appréciais particulièrement sa pédagogie. Il explique les mécanismes complexes avec une clarté rare. Le diagnostic patrimonial m'a permis de me projeter avec confiance sur les 20 prochaines années.
En tant qu'expatriée de retour en France, ma situation était complexe. Ousséni a structuré un plan cohérent qui prenait en compte toutes mes contraintes. Un vrai partenaire de long terme.
Nos spécialisations
Deux domaines de spécialisation au cœur de la stratégie RH et financière des dirigeants.
Audit complet des dispositifs existants et mise en place de solutions collectives optimisées pour vos salariés et dirigeants.
Structuration d'une politique de rémunération globale, attractive et fiscalement optimisée pour dirigeants et collaborateurs.
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Notre conseiller est à votre écoute pour construire une solution adaptée à votre situation.
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